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某知名安防集团内部评鉴师培养项目顺利收官

7月29日、30日该安防集团内部评鉴师进行了为期2天的培训

作者:人才测评事业部

时间:2016-01-30

    为更好进行评鉴技术转移,帮助某安防集团进一步建立内部评鉴师队伍,2015729日、30日,格略集团副总经理李林对集团人力资源部初步选拔出的人员进行评鉴技术培训。

       在2天的培训中,李林老师采用理论讲解、视频教学、案例分析、角色演练等方式,为学员讲授了评鉴历史及基本原理、评鉴主要技术体系及方法,并重点对BEI行为面谈、无领导小组讨论、角色扮演三种评鉴经典方法进行培训。

    培训过程中,我们还实时观察记录每位学员的课堂参与度、观点贡献、演练互动效果等。培训结束后,我们还通过案例分析、理论考察等方式,对学员的培训效果进行检验。最终,结合学员的课堂表现及课后测验结果,确定了内部评鉴师队伍的初步人选。

       培训选拔出的初步人选还将在后续的评鉴项目中,与格略集团顾问一起组成联合考官组,在评鉴过程中接受格略集团资深顾问的实时指导。

       随着客户对人才评价技术转移内化需求的增强,格略集团近几年来在测评师培训、测评师选拔、测评师队伍建设方面进行了深入研究和积累,并形成了完整的测评师培训体系。