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国家电力投资集团“管理者的一天”活动顺利实施

12月7日、8日中青二班(局级后备干部)举办了为期2天的领导力发展中心活动

作者:人才测评事业部

乐猫彩票时间:2015-12-08

    为了检验及培养局级干部领导力发展水平,20151278,国家电力投资集团公司高培中心联合格略集团、上海交通大学海外教育学院,为中青二班(局级后备干部)学员举办了“管理者的一天”领导力发展中心活动。

       本次活动由格略集团心理管理研究院院长、上海交大海外教育学院企业大学研训中心首席顾问郭金山博士主持。"管理者的一天"通过创设逼真的领导情境、设计挑战性的领导问题、提供多样的领导力发展方式,帮助学员发现自身关键的领导力短板并加以发展,同时为组织评估学员的领导力水平。

    “管理者的一天”领导力发展中心包含经营研讨、决策质询、跨界会谈、管理设计、自我探索、IDP(个人发展计划)制定等环节,在方式上有组内互动、组间PK、导师点评、个人作业等,在活动内容上结合电力行业背景及发展现状,并贴合学员工作实际。活动结束后,学员纷纷表示活动“有高度、有深度”、“形式新颖而富有启发”。活动结束后,项目团队还将为每个学员撰写个人评估报告。

    本次活动是郭金山博士团队第三次为国家电投实施的领导力发展中心活动。领导力发展中心是格略集团自2013年以来多次实施并获得客户认可的特色产品,主要让学员扮演跨层级和跨领域的管理角色,在经营业务、管理组织、带领团队和拓展自我的情境中进行模拟,运用竞争质询、评价反馈、总结反思和主题讲授的方式激发领导力突破,聚焦优先发展事项,梳理整合形成领导力发展计划,实现领导力行为模式的升级。